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    公司名稱:廣西源安堂藥業有限公司
    公司總部地址:廣西桂平市中沙鎮
    咨詢電話:0775-3050019
    0775-3050105

    企業文化

    更新日期:    來源:廣西源安堂官網
     
     

     

    1、公司綱領:
      以民為根,以人為本,以誠立業,以信取民,以才鑄團,以效為先,以質取勝,創新驅動,做大做強。

    2、公司使命:
      為源安堂公司,塑造品牌名企,爭做行業第一;
      為經銷商客戶,創造長遠價值,追求長效合作;
      為人類社會,實現健康文明進步,當好社會公民。

    3、公司宗旨:
      源遠流長,安民濟世,堂堂正正,造福人類。

    4、公司精神:
      真正辦企業,真心做好藥,真誠取信譽,真情獻人間。

    5、公司座右銘:
      源于草木濟滄海,安于磐石固泰山。

    6、公司開拓產品銷售市場的“四千精神”:
      走遍千山萬水;說盡千言萬語;
      想盡千方百計;吃盡千辛萬苦。

    7、公司愿景:
      實現專業與規模:管理專業化、人才多樣化、產業多元化、運營規;;
      實現大愛與夢想:打造承載關愛社會責任、實現員工富裕之夢的堅實平臺;
      立足中國走向世界:塑造中國藥界和社會尊重、立足國內走向世界的品牌企業。

    8、公司總體發展戰略目標:
      戰略①:
      產品經營:以公司主導產品為核心和導向,擴展膚陰潔牌和源安堂牌產品市場空間和發展領域,完善主營產品和衍生產品(包括不僅限于復方黃松濕巾、銀胡感冒散、腸胃散、朱虎化瘀盯、黃松復方洗衣液等)的優勢資源整合和運作機制,做專做強做大源安堂和膚陰潔品牌系列產品銷售市場開發;
                以“國家林業局八角肉桂工程技術研究中心源安堂基地”為平臺和契機,以肉桂和八角新產業為主線,大力發展和推廣源安堂牌“安邊桂”、八角等新產業及其附加值高的產品,擴大公司效益增長點,逐步打造公司品牌產品同步健康發展的新格局。
      戰略②:
      結構優化:實現公司經營結構和內部管理的科學化、規范化、制度化,重點向公司經營和管理的專業化、規范化、多元化發展,逐步形成公司經營結構趨于科學合理、管理成效不斷顯現、管理模式呈現多元化的戰略發展新格局。
      戰略③:
      管理升級:逐步實現公司管理系統戰略升級,內容主要包括營銷系統管理升級、人才系統管理升級、企業文化系統管理升級、財務系統管理升級、市場運營系統管理升級。

    1、公司核心價值觀:
      質量要求:穩定質量,做到精專合一、精益求精;

      業績取向:爭創業績,做到事事第一、效益優先;
      人才素質:品行第一、才能第二、德才兼備,細節過程與業績結果兼容并重;
      回報社會:積愛崇善,關愛社會,熱心公益事業,追求社會價值最大化。
     

    2、公司發展特色觀:
      實現行業差異化,藥品精;,人才專業化,管理系統化,戰略聯盟化。
     

    3、公司員工職業觀:
      時時敬業,處處真誠;件件清楚,個個擔當;
      對錯有別,渭涇分明;事事嚴謹,人人爭優。
      人生沒有彩排,每個細節都是現場直播。
      業精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨。
      今天工作不努力,明天努力找工作。
     

    4、公司人才管理觀:
      基本準則:誠實為本,品德為先,人盡其才,各顯其能;能干實事,會干好事,干成大事。
      公司堅持人才使用管理和淘汰運行機制:即“環境留人、機制留人,待遇留人、貢獻留人”;任何崗位即能實行“能者上、平者讓、庸者下”!
     

     

    1、公司經營管理的總體思想:
    以人為本,責任在先;創新驅動,效益為先;市場開拓,良性為先;業績為王,利潤優先;誠信合作,互利共贏。


    2、公司經營管理責任意識:
    時時強化公司危機感,處處強化崗位責任心,事事強化部門執行力,人人強化個人歸屬感。


    3、公司經營管理常態:
    狠抓公司內部日常效益管理,積極拓展產品市場發展空間;全盤整合現有資源優勢,調結構轉增長實現廠商互利共贏。


    4、公司執行力理念:
    管理是盯出來的,技能是練出來的,辦法是想出來的,潛力是逼出來的。
    說干即干,干則干好;不找問題困難的理由和推辭,只找解決問題困難的辦法和鑰匙。
    沒有執行力,就沒有競爭力。
    速度第一,完美第二;行動第一,想法第二;結果第一,過程第二。
    成功者常改變方法而不改變目標,失敗者常改變目標而不改變方法。


    5、公司經營管理的最終目標:
    嚴謹、合理、高效的管理制度,讓公司的運作更為規范化;
    公平、嚴格、透明的管理格局,讓公司的發展更為科學化;
    團結、互助、友愛的管理氛圍,讓員工工作快樂更有歸屬感。


     

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